从4月16日到7月6日，是中兴最难熬的一段时间，经过各方斡旋，最终以交14亿美元的巨额罚金和解除中兴的19名公司管理层的合约暂化一个省略号！在19名管理层交接完工作后，被解聘的中兴执行副总裁张振辉当天发出了一封《却顾所来径，苍苍横翠微——别了，我的小伙伴们》的一封全员告别信。一时引起不小风波，本来还是一边倒向中兴的舆情，却来了一百八十度大转弯。
从中兴高管的深感耻辱到新任CEO的痛定思痛，煽情之外，反思在何处？
一封告别信，文采超然，煽人泪下，张振辉在文中两次明确的表示耻辱：“尽管深感耻辱”、“就这样离去，实非所愿，深感耻辱”。可是读者买账吗？我们可以从野马财经的精彩留言可以看到读者的真实态度：
编者也通读了一遍高管些人感言，确实感人肺腑，在佩服高管的煽情文采的同时，通篇却没有一丝内心深处的反思。不禁觉得看了文章的评论，民智已开啊！
而近日，中兴新任CEO徐子阳也向全员共发布了一篇内部信，部分内容如下：
摘选第一段：拒绝令的激活给公司造成了巨大损失，新任管理层将痛定思痛，深刻吸收教训，始终把合规作为企业发展的战略基石，强化合规文化，进一步加强内控建设，继续完善公司合规体系，将合规嵌入我们日常工作的每个环节。目前，拒绝令尚未解除，但我们已经看到了黎明的曙光，还需要最后时刻的坚持。希望大家继续坚守岗位，坚守合规底线不动摇，做好准备，迎接T0时刻的到来。
摘选第二段：我们将在董事会的领导下，把全部力量聚焦在公司的合规体系建设、业务发展和为客户创造价值上，带领全体员工坚定勇敢的面对未来。让我们团结在一起，勇于担当、直面挑战，为中兴事业砥砺前行！
全文最重要的两段出现了六次“合规”，一个企业是做了什么，需要时时刻刻强调合规，难道合规不是一个企业的基本守则吗?（仅编者个人观点，不喜勿喷！！！）
反观华为，华为轮值主席胡厚崑在接受采访时表示：“十年前，我们就建立了完整的出口控制系统，非常有效。我们的政策是严格执行欧洲、美国和联合国的所有法律法规。”不得不说这就是企业差距啊！
华为徐直军谈中兴：我们已明确了此事
在MWC上海期间华为轮值董事长徐直军在接受了LightReading的采访是被问到：中兴通讯眼下的情况使行业的目光聚焦在中国对外国芯片的依赖上。您能否从国家的角度来谈一下您的观点？中国发展自己独立的芯片行业需要花费多长时间呢？
徐直军表示：我认为任何国家基本上都不可能在半导体领域根本独立，或者不依赖于任何其他国家。所有的公司只有在整个产业链中获得信任和支持才能成长。我担心的是，对价值链的信任可能会被打破。
对于LightReading提问：是否接触过任何中兴通讯的客户。徐直军也做了正面回答：我们在内部有明确的要求——现在不是我们这么做的时候。并就关于中兴的事情演变进展表示：我们已经明确了此事。
从这次采访中我们也能看出华为是力挺中兴的，不在危难的时候去抢你的市场就是最大的帮助。而且之前还有一个一直在发布关于华为相关的动态微博名为“HW前HR”传出的消息称：任正非在讲话中指出：严谨对中兴落井下石，不许挖中兴的人…..。该消息也是他转发至一名“自称”华为员工的微博。
写在最后
本不想写观点的，但还是做一个积极的结尾吧！人无信不立，业无信不旺，国无信不兴。企业守信是基本，但中兴守信了老美就能放过？这里智者自明。前面的道路依然坎坷不平，荆棘遍布，切盼凝心聚力，真正的痛定思痛，浴火重生！
